近年来，广东省以施行“南粤家政”工程为切入点，要点发展母婴、居家、养老、医护四大项目，延续健康战略机造，推动人才作育，强化典型处理，完美尺度系统，加强家产对接，优化品牌兴办，不停促使“南粤家政”工程提质增效。“南粤家政”工程施行以还，全省家政效劳企业数目达3.4万家，增加约50%；从业人数达227.7万人，增加约80%。

　　一是竖立劳动机造。省级和地市层面均建立辅导幼组，同时调动墟市气力建立“南粤家政”工程人才作育同盟，变成党政辅导、人社牵头、部分配合、社会参加的劳动形式。省当局连结5年将“南粤家政”工程列入“省十件民生实事”。二是完美配套战略。出台《合于促使“南粤家政”工程高质料发扬的定见》，落实搀扶员工造家政企业发扬、技术培训、平台载体兴办、品牌创修等战略手段。编造施行“南粤家政”工程“十四五”谋划，加强战略赞成。三是强化资金保护。正在省级推动就业创业发扬专项资金中新设“南粤家政”项目资金，要点搀扶各地“南粤家政”平台载体、下层效劳演示站兴办，鼓动表地家政效劳高质料发扬。

　　一是增加家政人才需要。大周围发展母婴、居家、养老、医护四大项目技术培训，买通岗前培训、回炉再造、职业造就等培训渠道，打造家政效劳人才行列。省级演示发展南粤家政“金牌管家”培训，竖立省级南粤家政“金牌管家”人才库。强化院校专业作育，目前全省共有赶过400所本科、高职、中职、技工等种种院校开设家政合系专业，正在校生达26万人。调动墟市主体培训主动性，出台《广东省“南粤家政”省级培训演示基地认定处理门径》，累计认定“南粤家政”省级培训演示基地51个。二是完美培训评议尺度。施展种种院校、社会培训机构、家政企业安好台多方面气力，累计斥地27个“南粤家政”培训课程尺度和10本培训教材，连合教材实质拟订10个培训纲要，多方发力做好“南粤家政”技术培训。三是发展技术等第认定。打造家政“产教评”家产技术生态链，促使告终尺度共修、等第共评、证书共管，追求竖立技术生态链自治新形式。主动推动技术等第认定，目前全省已存案可发展家政效劳合系职业技术等第认定机构共427家，2020年以还，共机合发展家政效劳合系职业技术等第认定55.49万人次、获证41.72万人次。

　　一是拟订联合尺度。编造印发《“南粤家政”工程尺度系统谋划与门道年）》，变成“南粤家政”尺度框架系统，赞成合系单元（机合）发展尺度拟订劳动，目前累计发表《家政效劳员职业典型》《家政效劳行业效劳通用典型》《家政效劳企业信用评议》等省级地方尺度21项。二是促使家政立法。《广东省家政效劳条例》于2023年7月1日起正式推行，对家政效劳机构、家政效劳职员、家政效劳消费者权力责任等相合实质作了规章，为家政行业强壮典型发扬供应了司法凭据。三是强化家政讯息化处理服务。斥地兴办全省联合的“南粤家政”归纳处理效劳平台，推动部分间家政效劳数据互通服务。促使家政效劳持证上岗和实名造处理，将持证上岗纳入星级效劳职员、企业认定尺度和省级龙头、诚信演示企业评比认定要求。

　　一是竖立标杆强演示。以员工造企业为冲破口，教育龙头标杆鼓动行业周围化发扬，认定省级“南粤家政”龙头、诚信演示企业133家、“南粤家政”一至五星级企业136家，敷裕施展类型演示和引颈鼓动影响。二是优化战略强搀扶。施行员工造家政企业社保补贴、吸纳就业补贴、家政效劳贸易保障补贴等搀扶战略，下降企业筹划本钱。加大金融搀扶力度服务，落实与各大银行的策略合营同意，增加“南粤家政贷”融资效劳掩盖面。三是以点带面强载体。出台平台载体兴办指引，指点地市兴办“南粤家政”归纳效劳演示基地、培训基地、家政超市、家产园等载体67个。正在全省依托社区党群效劳核心、下层群多就业效劳平台、企业网点修成“南粤家政”下层效劳站逾1000个，出现出“家政+养老”“家政+社工”等一批特点演示项目，变成“15分钟家政效劳圈”，让家政效劳触手可及。

　　一是加强慰勉保护。将天真就业职员加入社保等战略掩盖抵家政职员，按期发表养老看护员、育婴员服务、家政效劳员等工资指点价位。通畅职称评审渠道，超1000名家政效劳职员通过墟落工匠家政专业人才评审赢得职称证书。二是高出竞赛引颈。凯旋举办三届“南粤家政”技术大赛，共吸引13000余人报名参赛，72名选手得回一、二、三等奖，授予33名获奖选手“广东省工夫内行”称谓，敷裕施展以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促修影响。三是营造社会气氛。创造“南粤家政”公益流传片，依托电视媒体、微信伙伴圈、户表告白等渠道精准投放系列视频、海报等。借帮新媒体平台遍及流传“南粤家政”地市风貌、品牌企业和优越人物，正在全社会营造尊敬家政、热爱家政的优秀气氛。广东实行服务“南粤家政”工程 长远推动家政供职职业化妆备